Приказ о прекращении трудового договора (увольнении) с сотрудником по соглашению сторон

Приказ о прекращении трудового договора (увольнении) по соглашению сторон – это приказ, который работодатель издает для оформления увольнения сотрудника по его инициативе. В приказе указывается дата увольнения, причина увольнения и другие необходимые сведения. Приказ должен быть подписан руководителем и зарегистрирован в установленном порядке.