Приказ о приеме сотрудника на основную работу
Приказ о приеме на работу – это внутренний распорядительный акт, оформленный в письменном виде. Он издается в двух экземплярах, один из которых остается в отделе кадров, а второй направляется на подпись работнику. После подписания приказа, он становится официальным документом, подтверждающим факт трудоустройства нового сотрудника.
