Заявление сотрудника о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением

Заявление сотрудника о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением – это заявление, в котором сотрудник просит предоставить ему ежегодный отпуск с последующим увольнением. В заявлении указываются дата начала отпуска, дата увольнения и причина увольнения. Заявление должно быть подписано сотрудником и датировано.